Programlarımız

Motivasyon

Stres Yönetimi

Yönetim Olgusuna Giriş

Kimler katılmalı

Birinci ve ikinci düzey yöneticiler.

 

Program içeriği

 

● Öğrenme yetenekleri. Deneysel öğrenme döngüsü ve bunu kullanma becerisi.

● Kendinin farkına varmak. Kendi kendini değerlendirme, katılımcı ile aynı düzeydekilerin geri bildirimleri ve gözlemleri.

● Liderlik stilleri ve liderlik egzersizleri. Duruma göre liderlik ve fonksiyonel liderlik.

● Geri bildirim yetenekleri. Geri bildirim modelleri ve aynı düzeydeki kişilerin gözlemleme yöntemlerini kullanmak.

● İletişim yetenekleri.

● Çatışma yönetimi.

● Takım ruhu ve etkin takım çalışması.

● Diğerleri üzerinde kişisel etki bırakmak.

● Sürekli kişisel gelişim ve hareketleri planlama. Ölçülebilir hedefler koymak.

● Davranış biçimleri.

 

Katılımcıya ve kuruma yararları

 

● Diğerlerini yönetmek ve iş hedeflerine ulaşmak için daha çok yetenek kazanmak. Stratejiler geliştirmek.

● Bir yönetici olarak kuvvetli yönlerin ve geliştirilmesi gereken alanların, diğerleri üzerindeki etkinin daha çok farkına varmak.

●Değişik liderlik stillerinin yararlarını daha iyi anlamak.

●Aynı düzeydeki, direkt olarak rapor verilen kişi ve yöneticilerle daha açık iletişim kurma yeteneğini geliştirmek.

● Kişisel gelişimi sürekli kılmak ve direkt olarak rapor verilen kişilerin gelişimini etkin bir şekilde idare etme yeteneği kazanmak.

● Davranış biçimleri ve yapılabilecekler konusunda kalıcı bir anlayış kazanmak.

● En önemli yönetim yeteneklerini uygulama konusunda, gerekli bilgiyi kazanmak.

● Kendi rolünün önemini anlamak.

 

Bu program hakkında daha fazla bilgi için

bize ulaşın.